Pazarlama Müdürü

Gelişen ve büyüyen Şirketimizin misyonu, vizyonu ve hedefleri doğrultusunda katkı sağlayacak, yüksek motivasyonlu bir “Pazarlama Müdürü” arıyoruz.

ARANAN NİTELİKLER

• Üniversitelerin İşletme Mühendisliği, İşletme, Pazarlama İletişimi, Halkla İlişkiler, Reklamcılık lisans bölümlerinden mezun,
• Markalaşma, ürün yönetimi, trendlerin takibi ve pazar çalışmaları alanlarında yönetici pozisyonunda en az 5 yıl deneyime sahip,
• Pazarlama stratejisini belirleme, içerik oluşturma ve değer yönetimi konularında tecrübeli,
• Pazar dinamiklerini takip eden, analiz ve raporlama yapabilen,
• CRM konusunda uzman, iletişim becerileri yüksek,
• Sosyal medya ve dijital pazarlama platformları hakkında ileri derecede bilgi sahibi olan,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce bilen (İkinci bir yabancı dil tercih nedenidir),
• Departman iş akışı sürecini yönetebilecek, koordinasyon becerisi yüksek,
• İyi organize olan, takip becerileri ile çoklu görev yeteneğine sahip,
• Problem çözme yeteneğine sahip, sonuç odaklı,
• Dinamik, gelişime açık, çalışmayı seven,
• Başarının takım çalışması ile yakalanacağına inanan,
• İletişimi kuvvetli, ekibini yönetip yönlendirebilecek,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,
• Gazimağusa’da İkamet eden veya edebilecek bir “Pazarlama Müdürü” aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Şirketin pazarlama strateji ve planlamalarını oluşturmak ve pazarlama departmanını sevk ve idare etmek.
• Kurum hedef ve stratejileri doğrultusunda; ürün portföyünün, ihtiyaçların, pazar trendlerinin, rekabet ortamının ve fırsatların analiz edilerek pazarlama vizyon ve hedeflerini oluşturmak.
• Toplam ciroyu belirlenen KPI’ler doğrultusunda arttırmaya yönelik somut ve yaratıcı projeler üretmek, bu projeleri uygulamak ve sonuçlarını üst yönetime raporlamak.
• Şirketin mevcut pazar konumunu güçlendirmek ve yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak.
• Stratejik marka iş birlikteliği fırsatlarını tespit etmek, projelendirilmesini ve hayata geçirilmesini sağlamak.
• Sektördeki diğer şirketler ile ilgili analiz ve araştırmalar yaptırmak, bu analiz ve araştırmaları incelemek ve gerekli aksiyonları almak.
• Pazarlama kapsamındaki fiyat analizi, teklif, sözleşme, satış süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesini sağlamak.
• Hedef kitle belirleyerek uygun iletişim ve pazarlama stratejilerini geliştirmek.
• Sosyal medya, web ve diğer dijital platformlarda bilgi yönetimi yapmak, kampanyalar düzenleyerek, düzenli raporlamalar yapmak.
• Konumlandırma ve algı yönetimi süreçlerini kurgulayıp yönetmek.
• Etkinlik ve organizasyonları koordine etmek ve bu organizasyonları yazılı ve görsel medyada lanse etmek.
• Kurumsal kimlik çalışmalarını oluşturmak, geliştirmek ve uygulatmak.
• Yıllık departman bütçe planı hazırlamak.
• Pazarlama departmanının diğer bölümler ve dış müşteriler ile koordinasyon içinde çalışmasını sağlamak, iç iletişim çalışmalarına destek vermek.
• İş ile ilgili bilişim sistemlerinin etkin olarak kullanımını sağlamak için gelişim noktalarını belirlemek.